民警給企業員工做咨詢服務。通訊員供圖

“上次反映的斑馬線信號燈間隔太短的問題優化調整以后，員工的上下班安全保障大大提升了……”近日，在湖北省黃石市新港（物流）工業園區一企業會議室內，黃石市公安局新港（物流）工業園區分局機關二黨支部正在與企業聯合開展一場別開生面的聯合主題黨日活動。

去年4月份，新港（物流）工業園區分局與轄區40余家規上企業在全市首創“警企黨建聯盟”機制，一年來，當地公安和企業雙方開展警企黨建主題活動30余場次，通過拓展黨組織活動形式，加深警企聯系，突顯警企溝通實效，提升公安在服務企業發展的工作質效，當地涉企警情同比下降32%，矛盾化解率達91.6%，幫助企業解決難題42件。

優化法治化營商環境，不能一蹴而就，而是久久為功。“警企黨建聯盟”機制明確了“一警一企”定點對接服務，新港（物流）工業園區分局將優化營商環境納入黨建“責任田”，讓服務企業成為“硬指標”，實現企業聯建共治100%覆蓋。同時建立警企聯絡員制度、涉企問題會商機制、涉企矛盾糾紛調解機制、警企聯合巡邏機制、服務企業綠色通道等10項工作機制，細化警企聯動、權益保護、聯防聯治、服務保障、監督回訪等5大項20小項工作舉措，統籌應急機動隊、派出所、企業保安、企業員工加入“義警”隊伍，形成“1+4+N”聯勤共建機制，聯防率達到89%，園區10家規上企業實現“零發案”，9家企業“零警情”，12家企業“零糾紛”。今年，園區社會面發案較去年同期下降40%，盜竊案件下降17%。

民警進企業做禁毒普法宣傳。通訊員供圖

今年3月份，民警在走訪中得知，轄區某在建企業因對驗收標準理解不清晰，建設過程中部分工程環節與標準規范有偏差，擔心影響后續投產計劃，新港分局協助企業迅速聯動各部門開展現場協調會。會上，各部門專業人員耐心答疑，深入施工現場，對各關鍵環節進行檢查，針對性提出整改方案，精準助力企業快速通過工程驗收，保障企業后續投產進度。

自警企黨建聯盟機制運行以來，新港（物流）工業園區分局在為企服務方面“加速度”，民警共收集企業需求意見42條，獨立解決問題32個，聯合解決問題4個，移交管轄單位6條非公安類問題，定期跟蹤進展情況。解決企業門前紅綠燈優化、戶籍手續門前辦等“關鍵小事”36件。

去年，轄區某企業的58名外籍員工來黃石參加技術培訓，新港（物流）工業園區分局聯合黃石市公安局出入境管理管理支隊高效辦理完成外籍人員登記住宿管理服務，受到該企業負責人及員工代表的感謝。此外，在助力園區高質量發展的同時，該分局還聯合轄區企業聯合開展居民“義診”、居住點清潔、送愛心物資、警營開放日等轄區平安建設共同締造活動21場次，受到群眾的一致好評。