為深入貫徹落實國家及我省嚴格規范涉企行政檢查工作部署，黑龍江省司法廳在全省范圍內全面推行“亮碼入企”行政檢查新機制，通過數字化手段規范行政檢查行為，有效遏制亂檢查，切實減輕企業負擔。

數字賦能 全面規范

自7月30日起，全省所有具有行政檢查主體資格的行政機關、法律法規授權具有管理公共事務職能的組織以及受委托組織對企業開展現場檢查時，必須通過黑龍江省行政執法綜合管理監督平臺制定檢查計劃，生成唯一“檢查碼”。執法人員實施現場檢查時，必須使用“黑龍江行政執法APP”同時出示電子執法證和“檢查碼”，檢查結果實時錄入平臺，確保行政檢查留痕可追溯、執法行為全監督。

制度先行 統一流程

7月23日，省司法廳出臺《黑龍江省涉企行政檢查“六公示”實施辦法（試行）》和《黑龍江省“亮碼入企”程序規定（試行）》兩項制度文件。明確要求公示行政檢查主體、檢查事項和依據、頻次上限、標準、計劃、文書等六項信息，并對“亮碼入企”的全流程操作進行系統規范。

重點推進 嚴格落實

7月24日，省司法廳組織召開全省規范涉企行政執法專項行動推進會。會議通過現場演示省行政執法綜合管理監督平臺和“亮碼入企”功能，對全省平臺應用進行了再動員、再部署。同時，通過召開企業代表座談會，利用政府網站及微信公眾號推送等方式廣泛宣傳，推進“亮碼入企”實際應用，引導企業主動配合檢查并依法行使監督權利。對不實施“亮碼入企”的行政執法部門及行政執法人員，將給予責令改正、公開約談、通報曝光等處理。

強化培訓 確保實效

7月18日至23日，省司法廳組織兩輪全省視頻培訓，覆蓋市、縣兩級司法局行政執法監督人員及省、市兩級行政執法部門相關負責人、行政執法人員。同時，要求市、縣兩級司法局在7月29日前完成本地區全員再培訓，確保執法人員熟練掌握“亮碼入企”操作流程。

通過“亮碼入企”，企業對執法人員資格和檢查信息可以進行核驗和評價，如發現現場行政檢查未實施“亮碼入企”的，可向當地司法行政機關舉報。各級司法行政機關將進一步加大監督力度，推動行政檢查全部納入平臺管理，防止“體外循環”，杜絕隨意檢查，為企業營造穩定、可預期的發展環境。